本文旨在提供一套針對(duì)因猥褻被處分男教師轉(zhuǎn)崗后再被停職事件的防范與處理指南,幫助學(xué)校管理層有效應(yīng)對(duì)此類師德失范問題,確保校園安全與師生權(quán)益。...
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