標簽: 管理心理學

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“換個環境,行為轉變”案例研究:企業員工管理新策略

本文探討了一家企業如何通過調整員工的工作環境,運用管理心理學原理,成功轉變了一名問題員工的行為表現。案例顯示,改變工作環境對員工行為具有顯著影響,驗證了“換個地方你就老實了!”這一管理策略的實效性。通過深入分析實施過程、成效評估及經驗總結,本文為企業管理者提供了員工行為管理的實踐參考。...