飛升者行動轉(zhuǎn)型“挑戰(zhàn)模式”實戰(zhàn)案例研究
飛升者行動原本是一項旨在提升員工綜合能力的內(nèi)部培訓(xùn)項目,但隨著時間的推移,參與度下降,效果平平。本文將詳細探討如何將飛升者行動從傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦呶Φ摹疤魬?zhàn)模式”,激發(fā)員工熱情,提升項目成效。...
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