公司拒錄特定人群涉嫌就業(yè)歧視違法解析
就業(yè)歧視不僅損害了勞動者的平等就業(yè)權(quán)，還違背了社會公平正義的原則。了解公司招聘中拒錄特定人群涉嫌就業(yè)歧視的違法性，對于保護(hù)勞動者權(quán)益具有重要意義。...
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