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早到之謎:50歲同事的超前上班心態解析

本研究案例探討了單位規定8:30上班的背景下,一位50歲同事每天6-7點即到達工作崗位的現象。通過深入分析其背后的心態和工作習慣,發現其源于高度的責任心、自律性以及早年工作經歷的影響。此案例揭示了不同年齡層員工在職場文化中的差異,為理解和尊重多樣性提供了參考。...