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年后新提拔主管突然離職原因及解決方案

電影 流水 2025-06-30 17:01 9838次瀏覽 1條評論

年后，一位剛剛被提拔的主管突然提出離職，這可能源于適應新角色困難、職業發展不匹配、工作壓力或個人原因。本文分析離職背后的原因，并提供溝通挽留、調整職責、職業規劃輔導等解決方案，旨在幫助企業留住人才。...

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